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“王珉,吕副市长那边,你负责沟通安排。
“他什么时候来我们公司走访,提前通知我,我和齐总一起接待。
“齐总,公司需要什么政策支持,你们几位商量着看。”
总经理齐凯点点头,“没问题。”
王畅收回目光,道:“那我说说接下来公司的工作重点。”
办公室里其他人,纷纷打开笔记本准备记录,秘书王单则启动了录音设备。
王畅轻咳一声,道:“经过近一月的实践,相信大家已经感受到《星辰》游戏的潜力。
“1月初,公司有一千业务员,后来逐步扩充到四千。
“营业收入数据显示,业务员数量增加有助于营业收入提升。
“我判断,曙光女神的营业收入还有上升的潜力,我们需要更多的业务员。
“齐总,我看四楼和五楼的工位装修差不多完工了,你和许总监定个计划,咱们的业务员招聘不要停。
“之前那些劳务派遣公司合作挺愉快,可以继续,天鹤市周边的便宜人力应该还有挖掘潜力。
“第二批次的业务员扩充,不用像上次那么着急。
“许总监,除了这事,你还要特别注意对公司现有业务员的梳理。
“不符合公司要求的,要找出来清退。
“优秀的,要给与适当的激励。
“最重要是发掘业务员中的初级管理人才,业务员越来越多,我们需要又懂游戏又有基础管理经验的人才。
“这种人才,只能我们自己培养,外面招不到的。
“其他方面的工作,各位干得不错,我没什么建议了。
“那你们继续讨论,我要去业务部那边开个会。”
说完,王畅起身离开大会议室,前往二楼办公大厅和业务部开另一个会议。
王畅的两家工作室,分别有一个名为“业务部”的部门。
业务部的员工称为业务员,负责操作游戏角色。
平时,业务部基本不开会,王畅的工作方式是通过秘书组收集业务数据,然后下达命令给秘书组,让秘书们将命令分解后下发业务组各单位。
今天,王畅难得召集业务部开会。
他,秘书组全体,以及业务部各分部的部长副部长参会,参会人数超过20人。
王畅进入会议室,看到一屋子年轻姑娘。见
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